Alianzas Estratégicas en los Centros Deportivos y del fitness

 

Lic. Torres Jose Luis

Objetivos Generales

* Conocer las bases teóricas sobre las que se asienta las Alianzas .
* Buscar ventajas competitivas sustentables.
* Conocer la organización e implementación de las Alianzas .
* Generar la sustitución / renovación de ventajas competitivas actuales.

Objetivos Específicos

* Comprender los beneficios de las Alianzas.
* Reconocer los tipos de Alianzas que pueden realizar.
* Elaborar pautas de organización en las Alianzas.

Modulo Uno
Objetivos

*Conocer el estado de las instituciones .
* Demostrar la nueva herramienta competitiva.
* Descubrir los logros a través del compromiso.

Alcance en función del alumno

• Comprenderán como se encuentran las instituciones hoy.
• Conocerán los resultados logrados a través del compromiso.

Contenidos a desarrollar

* Las instituciones en nuestros días.
* Introducción a las Alianzas Estratégicas.
* Definición de Alianzas Estratégicas.
* La Unión, sinónimo de compromiso.
* Compartir los riesgos.
* Las Alianzas dependen de las relaciones.
* Tipos de Alianza. 

 

Módulo Dos

Objetivos 

• Cambiar los paradigmas de la competencia.
• Reconocer el valor de las Alianzas.
• Aprender nuevas formas de estrategias a través de las Alianzas.

Contenidos a desarrollar 

• El porqué de la importancia en las Alianzas de Instituciones.
• Alianzas, una herramienta para competir en los nuevos escenarios.
• Cambios en el pensamiento estratégico.
• Dentro de sus planes incluya las Alianzas.

Modulo Tres

Objetivos 

Comprender los beneficios de las Alianzas .
Descubrir nuevos mercados y beneficios a través de las Alianzas.

Lograr a través de la Alianza; capacitación y desarrollo.

Alcances en función del alumno

– Comprenderán los logros que se obtienen en las Alianzas Estratégicas.

Contenidos a desarrollar

* Cinco grandes ventajas.

* Nueva forma de competir.

* Menos Inversión.

* Sin barreras.

* Amigos de los enemigos.

* Inversión en Desarrollo e investigación.

Módulo Cuatro 

Objetivos 

• Conocer los recaudos necesarios antes de realizar alianzas.
• Aprender diferentes puntos de vista en las Alianzas.

Alcances en función del alumno 

• Sabrán con quien puede realizar las alianzas.

Contenidos a desarrollar

• Tres dificultades principales.
• Riesgo compartido.
• Los conflictos en las alianzas.
• Diferencias culturales.

Módulo Cinco 

Objetivos

•  Conocer los pasos para la realización de Alianzas.

• Buscar el compromiso en la Institución.

• Conocer el fin de una Alianza.

Alcances en función del alumno

• Aprenderán el proceso de realización en una Alianza.

Contenidos a desarrollar

• Cómo establecer Alianzas estratégicas.
• Comenzar con un proyecto único.
• Establecer comunicación directa y frecuente.
• Que los Gerentes se involucren.
• Construir una relación de confianza.
• Fijar un plazo para el fin de la Alianza.

Módulo Seis

Objetivos 

• Comprender la importancia en la delegación.

• Observar antes al competidor para formar una Alianza. 

Alcances en función del alumno

• Conocerán las pautas para saber delegar

Contenidos a desarrollar

• El personal y los procedimientos: Como obtener mas beneficio de las Alianzas.

• La delegación es fundamental.

• Hacer de la cooperación interna una ventaja.

• Desarrollar una cultura de la cooperación.

• Como superar la resistencia interna.

• Seleccione al personal para integrar las Alianzas.

• Casos prácticos.

 

Alcances en función del alumno

Sabrán que tienen una herramienta más como estrategia competitiva.

La metodología es la siguiente:

Se le envía el curso en formato Word o Pdf.

El mismo está dividido en módulos por temas. Con objetivos a cumplir en cada uno de ellos.
Trabajos prácticos e investigación de campo en el sector que usted se
desempeña. La duración de cada curso es de un mes y medio a partir del
envío del material. Desde ese momento el docente a cargo enviara todos los módulos del curso y un cuestionario
que deberá responder el alumno sobre los temas vistos .

Tutorías   Recibirá tutorías vía e-mail, del catedrático a cargo, y podrá acceder
también al apoyo por msn, whatsaap con días y horarios a determinar entre el
alumno y el profesor.
Una vez finalizados y aprobados todos los módulos, se entregara un
certificado de Finalizado y Aprobado del Curso correspondiente.
Sellado y firmado por las autoridades de la EGDF. Enviándoselo por
correo o alguna otra forma a pactar.

¿Cómo matricularse?   Deberá completar el formulario con sus datos completos y una dirección
de mail vía Internet, una vez recibido le enviaremos un mail
confirmando su inscripción y deberá contestarlo para que podamos
corroborar sus datos. Una vez que EGDF reciba el importe del curso
correspondiente se le enviara el material bibliográfico.